• Médiateur professionnel

    La profession de l’entente relationnelle

    La médiation professionnelle est une discipline des relations, avec des processus rigoureux et des outils opérationnels pour promouvoir la qualité des relations, l’implication dans des projets et l’autonomie décisionnelle

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  • Promouvoir la qualité des relations

    La qualité relationnelle

    La médiation professionnelle est une approche rationnelle pour sortir des dynamiques d’adversité, anticiper les risques relationnels, développer la confiance et la qualité dans les relations

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  • Favoriser l’implication dans des projets

    Le management en altérité

    La médiation professionnelle est une démarche transmissible des relations, pour développer des compétences relationnelles dans l’animation de projets, comprendre et mettre en œuvres les processus et méthodes favorisant l’autonomie, la créativité et l’implication des personnes, savoir susciter et entretenir l’adhésion au changement

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  • Optimiser les processus décisionnels

    Une gouvernance éthique

    Une entreprise en mouvement se doit d'inscrire l’ingénierie relationnelle dans tous ses rouages, de la direction générale à l’ensemble de la chaîne managériale, dans les instances du dialogue social, et d'adopter les dispositifs les plus performants en matière d’éthique managériale et de promotion de l’entente sociale

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  • Instrumentation de la médiation professionnelle

    L'Ingénierie relationnelle

    La médiation professionnelle est une approche rationnelle pour sortir des dynamiques d’adversité, anticiper les risques relationnels, développer la confiance et la qualité dans les relations

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  • Spécialiste de l'ingénierie relationnelle

    Diapason Médiation

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Renforcer la qualité des relations

Renforcer la qualité des relations

Opter pour l’ingénierie relationnelle afin d’anticiper les risques et sécuriser les relations

Animer des projets par la confiance

Animer des projets par la confiance

Développer un mode de management contributif pour promouvoir l’implication et la créativité

Faire réussir par l’entente relationnelle

Faire réussir par l’entente relationnelle

Adopter des dispositifs décisionnels performants pour favoriser l’autonomie des personnes

Résoudre un conflit

Résoudre un conflit

Recourir au processus structuré de la médiation professionnelle pour sortir d’une impasse conflictuelle

Transformer son projet professionnel

Transformer son projet professionnel

Conduire une réflexion rationnelle, clarifier ses objectifs et affirmer ses choix

Impliquer dans le projet d'entreprise

Impliquer dans le projet d'entreprise

Motiver et entretenir l’adhésion en plaçant les personnes au cœur du projet global de l’entreprise

Les médiateurs professionnels

Notre équipe

Les médiateurs professionnels de Diapason sont des praticiens expérimentés des relations interpersonnelles. Ils interviennent sur des missions de résolution de conflit, de consulting en ingénierie relationnelle et en formation à la qualité des relations professionnelles.

Fabien Eon Médiateur Professionnel associé

Consultant en entreprise, Fabien accompagne depuis 20 ans des personnes et des organisations. Médiateur professionnel, formateur, consultant, il intervient pour résoudre des difficultés relationnelles, accompagner des managers et salariés dans l'appropriation de modes d'interaction permettant des relations de qualité. Fabien est convaincu que la faculté d’entretenir des relations pacifiques est une qualité décisive, et que c’est aussi une compétence que chacun est en mesure d’acquérir.

Youlun Eon Médiateure Professionnelle associéé

Ayant exercer le métier de photo-journaliste, de designer et de thérapeute, Youlun accompagne les personnes et les entreprises dans leurs transformation de projet professionnel et sécurisation de qualité relationnelle. Elle intervient en trilingue français-anglais-chinois.

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